Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor Plánu Školenia

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora Plánu Školenia, ktorý bude zodpovedný za efektívne plánovanie, organizáciu a implementáciu školení v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že všetci zamestnanci majú prístup k potrebným vzdelávacím zdrojom a príležitostiam na rozvoj. Koordinátor bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii školiacich potrieb a na vývoji programov, ktoré podporujú profesionálny rast a zvyšujú produktivitu. Úspešný kandidát bude mať silné organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a vynikajúce komunikačné zručnosti. Bude tiež zodpovedný za sledovanie a hodnotenie efektívnosti školiacich programov a za poskytovanie spätnej väzby na ich zlepšenie. Táto úloha vyžaduje proaktívny prístup a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Plánovanie a organizácia školiacich programov.
  • Spolupráca s oddeleniami na identifikácii školiacich potrieb.
  • Vývoj a implementácia školiacich materiálov.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti školení.
  • Poskytovanie spätnej väzby a návrhov na zlepšenie.
  • Zabezpečenie dostupnosti vzdelávacích zdrojov.
  • Koordinácia externých školiteľov a konzultantov.
  • Správa rozpočtu na školenia.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti vzdelávania alebo školení.
  • Vynikajúce organizačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v tíme.
  • Silné komunikačné zručnosti.
  • Schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
  • Znalosť moderných vzdelávacích technológií.
  • Schopnosť analyzovať a hodnotiť efektívnosť školení.
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s plánovaním a organizáciou školení?
  • Ako by ste identifikovali školiace potreby v organizácii?
  • Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti školení?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď školenie neplní očakávania?
  • Aké technológie používate na podporu vzdelávania?